[회원 역량계발 공개과정] 성과관리 리더십 - 목표를 향해 성과 중심으로 이끄는 방법
페이지 정보
작성자 최고관리자 댓글 0건 조회 622회 작성일 24-06-27 16:49본문
세미나제목 | [회원 역량계발 공개과정] 성과관리 리더십 - 목표를 향해 성과 중심으로 이끄는 방법 |
---|---|
일시 | 2024년 7월 13일 13시~17시 타임 |
정원 | 25명 |
참가대상 | 회원, 일반인 |
세미나 목표 | 강사 역량계발 |
세미나 장소 | CnG교육코칭센터 교육장 |
한국강사협회 회원님.
안녕하십니까? 협회 사무국입니다.
회원님들의 역량계발을 위한 스터디 공개과정을 아래와 같이 준비하였으니
내용을 참고하셔서 관심 있으신 분들의 많은 참가 부탁드립니다.
--- ‘ 성과관리 리더십 - 목표를 향해 성과 중심으로 이끄는 방법 - ’ 과정 안내 ---
" 회사와 조직의 목표는 성장이다 "
최근 조직문화에 관심을 갖는 이유도 성과를 내기 위함이고,
글로벌 기업의 시스템을 도입하는 것도 성과가 목적입니다.
이러한 성과중심의 레이스에 리더들이 있으며,
리더는 직접 나서는 것이 아니라 구성원을 통해서 목표를 달성하고
그것을 통해 평가를 받는 사람입니다.
따라서 리더는 조직의 경영자로서의 역할을 해야 하며,
리더 자신만의 성과관리 노하우를 만들 수 있어야 합니다.
이번 과정은 리더로서 OKR을 중심으로 명확한 목표를 정립하고
조직의 성과를 이끄는 리더십에 대하여 집중적으로 알아 보는 과정이오니,
이번 과정을 통하여 변화와 성장의 리더십 전문가로 거듭나시길 바랍니다.
◈ 과정명 : 성과관리 리더십 - 목표를 향해 성과 중심으로 이끄는 방법 -
1. MBO의 기초와 핵심
: 70년 전 피터 드러커는 무엇을 생각했나?
2. 재미없게 책임감 없이 일하는 직원
: 리더는 무엇을 해야 하나?
3. 목표의 역할과 중요성
: 목표는 일하는 사람의 일하는 속도와 방향을 바꾼다.
4. 목표의 4가지 구성요소
: KPI는 목표가 아니다.
5. MBO vs. OKR
: OKR이 MBO와 같은 점과 다른 점은?
◈ 일시 : 2024년 7월 13일(토), 13시~17시 (4시간)
◈ 장소 : 주)CnG교육코칭센터 교육장
(서울시 강서구 양천로 344 대방디엠시티 1차 B동 202호)
*지하철: 9호선 양천향교역 하차 8번출구 → 2층
*주차안내: 3시간30분 무료주차 가능(참가자에게 추후 안내 예정)
◈ 인원 : 25명 (입금선착순 마감)
◈ 제공사항 : 교재
◈ 참가신청 및 문의 : 전화(02-719-0966) 또는 이메일(kela1@daum.net)로 신청
- 성명,소속,연락처,이메일주소 기재 요망
◈ 참가비 : 협회 정회원(년회비,평생회비 납부회원) 5만원 / 일반회원 8만원
입금계좌: SC제일은행 223-10-011994, 한국강사협회
*세금계산서 청구시 부가세 별도 (세금계산서 청구시 사전 요청 바람)
◈ 강사 : 이재형 대표
- THE GOAL COMPANY 대표 / 농협대학교 전임교수
- 숭실대학교 일반대학원 경영학 박사(인사/리더십 전공)
- 고려대학교 교육대학원 교육학 석사(기업교육 전공)
- 고려대학교 교육학과 졸업
- 전)인력개발학회 이사, 인사관리학회 상임이사
- 전)농협은행 인재개발부
- 전)농협중앙회 인사부, 연수원, 경영구조개편부
- 저서 : The Goal(성과관리 리더십)외 6권
- 이전글 [회원 역량계발 특별 공개과정] 4인ⅹ4색 콜라보 세미나 24-08-16
- 다음글 [회원 역량계발 6월 특강] 감정 소진 없이 소통하기 -부제: 수화기 너머 사람들- 24-06-19
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.